Perfil de la empresa

Visión general de la empresa

Experiencia de la industria de 20 años que proporciona las materias primas del Biopeptide de la pureza elevada

Más de 100 empleados | Soluciones personalizadas ofrecidas |

Descripción general de la empresa y fuerza de producción
La biotecnología Co., Ltd de Lihong es una empresa de la biotecnología que se centra en la investigación y desarrollo, la producción, y las ventas de la biotecnología. Tenemos 20 años de experiencia en la industria y tenemos más de 100 empleados, incluyendo personal de producción de primera línea y personal profesional de I + D. Principalmente dedicado a materias primas cosméticas y productos químicos relacionados, el suministro central es materias primas peptídicas de alta calidad. El taller en la fábrica está estandarizado y el equipo de producción está completo.

Calidad y estabilidad del producto
Alta pureza y alta calidad son nuestras ventajas principales. Todos los productos se han probado profesionalmente, confiando en un equipo técnico mayor y un sistema de producción maduro para asegurar calidad estable y entrega oportuna.

Cooperación Global y Mercado
Hemos establecido estrechas relaciones de cooperación con muchas empresas extranjeras y llevamos a cabo una cooperación a largo plazo de acuerdo con el principio de confianza mutua y ganar-ganar. Los productos se exportan a los mercados de Europa, América del Norte, Sudeste de Asia, Medio Oriente y otras regiones, y pueden proporcionar soluciones personalizadas de acuerdo con las necesidades de las diferentes regiones.

Servicio e invitación de la cooperación
La empresa está equipada con un equipo profesional de postventa para proporcionar garantías confiables durante todo el proceso. Nos sentimos muy honrados de cooperar con clientes globales y trabajar mano a mano con productos de alta calidad y servicios íntimos. Damos una calurosa bienvenida a clientes de todos los ámbitos de la vida para consultar y negociar.

Información básica

Capitalización total
Elija no divulgar
Año de creación
2018
Total de empleados
40 a 59
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
 Fabricante ,  Exportador ,  Mayorista ,  Empresa comercial ,  Distribuidor ,  Minorista ,  Otros ,  Vendedor en línea

Capacidades comerciales

Ventas anuales totales
US$900,000 a 999,999
Porcentaje de exportación
el 95 por ciento al 99 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
LH OEM
Condiciones de pago
Bitcoin, Western Union, PayPal, bank account
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, OBM (poseer el marcado en caliente y la fabricación), ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
 Asia ,  Australasia ,  Central/Suramérica ,  Europa Oriental ,  Mediados de este/África ,  Norteamérica ,  Europa occidental

Capacidad de producción

Información sobre la fábrica

Tamaño de la fábrica
3000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
100 a 149
Número de personal de control de calidad
30 a 39
Año de creación
2015
Número de personal de I+D
30 a 39
Dirección
Zhengzhou High-tech Industrial Development Zone, Zhengzhou, Henan, China

Otra capacidad de producción

Ventajas del sitio
Confiando en las ventajas de los centros de transporte internacional, ofrecemos productos estándar de una sola parada, servicios personalizados y soluciones de almacenamiento y logística. El almacenamiento inteligente garantiza un envío eficiente, abre líneas logísticas globales, controla estrictamente la calidad y garantiza la puntualidad y la calidad.

Control de calidad

Otros controles de calidad

Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Hemos construido un sistema de control de calidad de todo el proceso, confiando en laboratorios profesionales para llevar a cabo pruebas integrales. A través de la verificación estricta multinivel y el control estricto de la calidad del producto, podemos emitir un conjunto completo de informes de inspección de calidad para garantizar la estabilidad y la unidad de la calidad del suministro.
Procedimiento de control de calidad
El muestreo y las pruebas se llevan a cabo en todos los almacenes y enlaces fuera del almacén, y la calidad general de los productos del almacén está completamente controlada. 2. llevar a cabo la inspección de muestreo aleatorio regularmente para controlar la estabilidad de la calidad de los productos terminados en proceso e inventario en tiempo real. Después de que se confirme el pedido del cliente, se llevará a cabo una inspección especial en estricta conformidad con las normas de adquisición, y todos los productos solo se pueden enviar después de pasar la inspección.

Capacidad I+D

Otras capacidades de I+D

Procedimientos y prácticas
Nuestra compañía ha establecido un laboratorio profesional del R & D, y todo el personal del R & D actúa según los estándares; cada paso del experimento registrará los datos totalmente, y el equipo de inspección de la calidad seguirá en la prueba síncrono. Confiando en este sistema maduro, optimizaremos constantemente el proceso de producción y desarrollaremos nuevos productos.

Código de conducta

Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
La compañía garantiza la igualdad de derechos de todos los empleados en todo el proceso de contratación, contratación, distribución de remuneraciones, transferencia de empleo, promoción y despido, y prohíbe estrictamente la discriminación basada en cualquier condición personal como género, edad, raza, lugar de origen, creencias religiosas, matrimonio y maternidad, y condición física.
Política de trabajo forzoso
La compañía pondrá fin a todos los actos de trabajo forzado y no confiscará documentos de identidad, adeudará salarios, restringirá la libertad personal ni usará la coerción para obligar a los empleados a trabajar. Los empleados tienen el derecho legal de irse voluntariamente, y la empresa no debe establecer obstáculos irrazonables.
Política sobre el trabajo infantil
Cumplir estrictamente con las regulaciones de empleo locales e internacionales, y nunca contratar a personas por debajo de la edad mínima legal de empleo. Verifique estrictamente la información sobre la edad de los nuevos empleados, estandarice la gestión de los trabajadores menores de edad y elimine la operación de trabajo infantil en el trabajo.
Política de horas de trabajo
Cumplir estrictamente con los requisitos de las horas de trabajo legales y organizar turnos razonablemente. Las horas extras se adhieren al principio del trabajo voluntario, y el trabajo de horas extras se organiza de acuerdo con la ley o el pago de horas extras pagadas en su totalidad, a fin de proteger plenamente los derechos e intereses de los empleados en descanso y licencia.
Política de coerción y acoso
Cualquier intimidación verbal, intimidación física, acoso sexual, humillación maliciosa y otros actos están prohibidos en el lugar de trabajo. La compañía ha establecido un canal formal de quejas para investigar y tratar rápidamente las quejas, y proteger al denunciante de represalias.
Política de indemnización
La compañía pagará los salarios y subsidios a tiempo y en su totalidad, y no deducirá ni adeudará salarios sin motivo. Cuando la relación laboral se termina de acuerdo con la ley, la compensación se pagará de acuerdo con las regulaciones; si el empleado causa pérdidas de propiedad a la empresa, el proceso de responsabilidad será legal y cumplirá, y está prohibido deducir grandes cantidades a voluntad.
Política de salud y Seguridad
Optimizar continuamente el entorno de operación de oficina, laboratorio y producción, equipar equipos de protección de seguridad y suministros de seguro laboral, investigar oportunamente los riesgos de seguridad y tratar adecuadamente los accidentes relacionados con el trabajo.
Políticas ambientales
Estandarizar la eliminación de todo tipo de residuos, prohibir la descarga ilegal e implementar los requisitos de protección ambiental.
Política comercial sensible
Ningún empleado llevará a cabo o participará en actividades comerciales privadas como adquisiciones, ventas de exportación, cooperación y negociación sin la aprobación oficial de la empresa. Todas las transacciones externas deben llevar a cabo el proceso de aprobación interna, y está prohibido realizar transacciones comerciales confidenciales en privado.
Política comercial de soborno
Está estrictamente prohibido que los empleados acepten y soliciten regalos, descuentos y beneficios de consumo de clientes y socios. Al mismo tiempo, está prohibido transferir intereses indebidos al mundo exterior. Una vez verificado, será tratado seriamente.
Controles, procedimientos y registros contables
El proceso financiero está estandarizado, las facturas y las cuentas se mantienen intactas, y la falsificación y la apropiación indebida están estrictamente prohibidas.
Utilización y divulgación de información privilegiada
La información interna, como datos comerciales, información del personal, plan de operación, etc., de la empresa se limita al uso razonable del propio trabajo. Está estrictamente prohibido copiar, difundir y revender información interna de forma privada, y está prohibido utilizar información interna para beneficio personal.
Información confidencial o patentada
Los empleados deben mantener las fórmulas de I + D, la tecnología de proceso, la información del cliente y otros secretos comerciales estrictamente confidenciales cuando están en el trabajo y después de irse. Los resultados de investigación y desarrollo y los derechos de propiedad intelectual producidos durante el servicio serán propiedad de la empresa y no se divulgarán ni transferirán de forma privada.
Política de conflicto de intereses
Si los familiares de los empleados y las partes relacionadas operan negocios similares en sentido ascendente y descendente, deben tomar la iniciativa de informar a la empresa. Está prohibido utilizar la conveniencia de la posición para transferir recursos y proporcionar instalaciones especiales para temas relacionados para evitar conflictos de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Está estrictamente prohibido cometer fraude y violar el sistema empresarial y las leyes y regulaciones. La empresa puede castigar y rescindir el contrato de trabajo de acuerdo con el sistema.
Política de supervisión
Supervisión interna regular, sujeta a supervisión interna y externa, rectificación oportuna y rendición de cuentas por violaciones
Política de inspección y certificación
Las muestras se prueban de acuerdo con las regulaciones, con la identificación necesaria de terceros y la retención completa de los registros de inspección.

Servicios y apoyo

Gestión

Estandarizar a los compañeros y desarrollarse de manera constante
Siempre nos adherimos a los estándares de calidad, servimos a los clientes de todo corazón y hacemos todo lo posible para proporcionar productos y servicios estables y de alta calidad para nuestros socios. Damos la bienvenida a los clientes globales para comunicarse y negociar en cualquier momento y esperamos cooperar con usted.

Servicios Comerciales

Gama de productos
Péptido cosmético
Péptido compuesto multifuncional

OEM / ODM

Función OEM / ODM de la fábrica
Subproducción OEM: producción en masa completa de acuerdo con las muestras y los parámetros del cliente; Personalización del ODM: confíe en el equipo de desarrollo propio para desarrollar soluciones exclusivas.
Número de líneas de producción
null
Tamaño de la fábrica
3000.0 Metro cuadrado
Años de experiencia en OEM / ODM
null
Servicios de diseño prestados
Tener un profundo conocimiento de la planificación de patentes y el control de riesgos de propiedad intelectual, asegurando el cumplimiento del producto.
Proporcionar la etiqueta del comprador
La fábrica sólo es responsable de la producción.
Materiales / componentes utilizados
De acuerdo con los diseños estandardizados existentes y los productos en serie maduros, las instrucciones de la producción se pueden publicar puntualmente.
Principales mercados de servicios
Europa Oriental, Asia, Norteamérica, Europa occidental, Mediados de este/África, Australasia, Central/Suramérica

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